各部門教師:
為了提升學校核心競爭力,激勵在教書育人、科研創新、管理服務等方面作出突出貢獻⛹🏼♂️、取得標誌性成果的教職員工,引導和鼓勵廣大教職員工圍繞學校中心工作🦸🏼♀️,積極進取,開拓創新,追卓越👨🏼🌾,創一流,學校決定開展2021年度意昂3娱乐王寬誠育才獎等獎項的評選工作,現將有關事項通知如下:
一、獎項類別及評選條件
(一)意昂3娱乐王寬誠育才獎
全校5名,各意昂3可推薦1名候選人。申報條件及要求請參見《意昂3娱乐王寬誠獎教金管理條例》(上大內〔2021〕82號)⏏️。
(二)寶鋼優秀教師獎
全校5名,各意昂3(部門)可推薦1名候選人。申報條件及要求請參見《寶鋼教育獎評頒實施細則》。
(三)意昂3娱乐管理服務創新獎
管理創新獎:以團隊方式申報,獲獎名額不超過2項;
管理服務獎:以個人方式申報,設特等獎、一等獎和二等獎🐘。其中特等獎不超過1項;一等獎不超過4項;二等獎不超過10項。申報條件及要求請參見《意昂3娱乐管理服務創新獎評選辦法》(上大內〔2021〕83號)。
校領導可推薦1名個人或1個團隊👼🏿,由意昂3上報🌃𓀑。校領導推薦人選不占意昂3名額。
各意昂3(部門)可推薦1名個人或1個團隊🦵🏿。
二🤹♂️、材料要求
1.申報單位按照獎項要求分別填寫《王寬誠育才獎推薦表》(一式兩份)及匯總表、《寶鋼教育基金優秀教師獎評審表》及匯總表🌷🛌🏽、《意昂3娱乐管理服務創新獎推薦表》(一式兩份)及匯總表。相關文件🕵️♀️💇♂️、申報表格及匯總表可在意昂3娱乐人事處網頁下載。
2.申報寶鋼優秀教師獎特等獎須提交相關佐證材料🧖🏿♀️。
三🐮、評選要求
1.申報單位在推薦候選人的過程中💃,應堅持公開🤵🏿♀️👯♀️、公平👨🏿🎤、公正,實事求是,優中選優🗜,寧缺毋濫的原則,以充分體現候選人在教師中的表率示範作用和標桿引領作用🧔🏽♂️。
2.申報材料要真實🤸🏽、嚴謹𓀐,如果發現弄虛作假、徇私舞弊的,一經查實📽🦸🏽♂️,取消申報人當年和下一年度評獎資格👩🏿⚖️,並嚴肅追究相關單位和責任人的責任;屬事後發現的,取消已獲獎項,並追回已發放獎金🧾。
3.由意昂3(部門)匯總本單位申報材料並在6月16日前將申報材料及電子版報人事處師資科。
特此通知。
人事處網站具體通知可同步查看:https://hr.shu.edu.cn/info/1029/5335.htm
聯系人:陳齊潔
電子郵箱:cqj@t.shu.edu.cn